2025年7月24日，我校于金水校区综合实训楼会议室举行2025年人才培养方案专题论证会，党委书记黄磊、校长薛东亮出席会议。会议由副校长门雅范主持。参会人员还有特邀的省内外“双高”职业院校教学专家和来自行业领域的企业专家，以及我校各系部主任及骨干老师。

门雅范指出，当前我省正处于职业教育深化改革的关键时期，这不仅是我校推进“双高”建设的重要阶段，也是迎接省教育厅专项检查的关键时刻，召开本次专业人才培养方案论证会，目的在于对照国家最新专业标准、对标“十五五”规划要求，以更高的站位、更实的举措夯实人才培养基础。 

薛东亮在欢迎致辞中，向莅临现场的高校专家与行业专家表达了诚挚欢迎，深入阐释了本次论证会的重大意义，同时彰显了学校积极吸纳各方意见、追求卓越的坚定决心。他特别强调，“以学生为中心”的教育理念需始终贯穿于人才培养的每一个环节，确保教育工作紧密围绕学生的实际需求与发展方向展开。

教务处处长史娟芬就我校人才培养方案修订工作进行了简要汇报。我校于2025年3月启动人才培养方案修订工作，依据教育部《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》《职业教育专业教学标准-2025年修（制）订》，教务处制定了《郑州工业安全职业学院2025年人才培养方案修订指导意见》。该意见对工作流程进行了明确规范，详细列出了相应的程序及时间安排；介绍了2025年我校共修订60个人才培养方案，涵盖五个层次。前期学校多次组织会议，包括人才培养方案启动会、推进会、3+2人才培养对接会等，将方案送交专家审核并依意见修改完善，同时还详细阐述方案改进与创新要点，还汇报了后续计划开展的相关工作。 

各系主任围绕培养目标精准性、课程体系科学性、产教融合深度、特色创新亮点四大核心要点，分别就本系相关专业的人才培养方案进行了详细汇报，并重点介绍在专业人才培养过程中凝练的育人模式和落地思路。  

随后，高校和企业专家从产教融合深度、评价体系科学性、课程设置、培养目标等角度细致点评并提出建议。一是要全面展现特色，围绕特色集中培养；二是对学生综合素质提高标准，确保人才与社会适配、精准对接岗位；三是关注行业新技术，将其融入培养过程，明确培养目标，既符合岗位需求，又具长远潜力，保障人才竞争力。

薛东亮对我校人才培养方案予以肯定，并提出相关建议。他指出，为确保人才培养方案的整体性和有效性，必须细致地梳理和理顺方案中各个组成部分之间的内在逻辑关系。一是要确保培养目标与未来职业岗位的需求紧密相对应；二是培养模式的设计需要与课程体系紧密衔接；三是培养规格的设定应与课程设置相匹配，确保课程内容能够满足培养规格的要求。专家们直击方案存在的短板痛点，为方案优化把脉开方，提出切实可行的优化路径，同时还以前瞻性眼光锚定未来发展方向，为学校人才培养方案的完善提供了重要思路。

黄磊作总结发言，她首先对本次会议的成效给予肯定。她指出，内涵式高质量发展、“十五五”规划及人才培养方案构成了教学工作的核心路线图，并着重分享了“三点感悟”：一是针对产业论证展开的深度思索；二是凝聚共识进程中的思想交锋；三是推动工作质量与效率的提升。 提出了 “三点共识”：一是要提高政治站位，并将其深度融入人才培养全过程；二是要深化产教融合，通过校企协同夯实育人根基；三是要强化特色发展，以差异化优势提升办学质量。强调了“三个坚持”：坚持问题导向，聚焦教学痛点精准发力；坚持改革创新，以机制突破激发办学活力；坚持教学为中心，始终筑牢人才培养的核心地位。

 门雅范郑重表态：一是立行立改抓闭环，将立即建立问题整改台账，在两周内完成方案修订并提交复审；二是深化融合强特色，坚决落实校企协同育人，加速实现“双师型”教师全覆盖，着力打造安全管理专业的核心优势；三是压实责任保质量，把方案执行纳入绩效考核，建立人才培养质量跟踪机制，确保专家意见真正落地生根。

此次人才培养方案论证会的成功召开，为学校进一步完善人才培养体系、提升人才培养质量奠定了坚实基础，对推动学校在职业教育深化改革和“双高”建设中取得新突破具有重要意义。