按照省教育厅办公室《转发教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好高校信息公开年度报告工作的通知》（教办秘〔2018〕767号）要求，学院进一步全面落实文件精神，以紧紧围绕“五位一体”总布局和“四个全面”战略布局，牢固树立新发展理念，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则全面推进信息公开。贯彻全心全意依靠教职工办学的方针，进一步发展党内民主和基层民主，加强民主管理和民主监督，促进了我院教育事业健康发展。现就信息公开工作情况报告如下：

一、学院信息公开工作总体情况及效果。

1、以学院党委会、党政联席会为基本载体，推进信息公开的规范化建设。

学院党委会、党政联席会是学院民主管理和民主监督，全面落实全心全意依靠教职工办学方针的重要体现。学院上上下下十分注重信息公开工作，做到信息公开、透明，公平、快速。在学院各项工作开展过程中，均以信息公开的方式，切实落实各项工作的进度、开展情况，确保教职工的知情权。

凡涉及学院建设发展中的重大事项，如发展规划、年度工作计划、改革方案、制度制定、学院重大决策、重要决定、各项考核评议等，学院均向全院师生公开，广泛发动他们参与其中，并着重抓住教职工和社会关注的“热点”：教育收费、职称评定、招生事务等，这些都关系到教职工和学生的切身利益，是大家关注的“热点”问题。对这些问题的决定、信息，学院都力求做到公开、公平、公正、透明。

对年度工作报告，教职工们都高度关注，学院领导组织分组讨论审议，提出意见和建议。在院领导民主评议活动中，由中层干部和教职工代表共同参与评议的方式，取得了较好的效果。由于教职工的知情权得到有效的落实，履行职责的积极性显著提高。

2、制定制度，完善公开方式

按照党委要求，党委工作部制定并印发了《2018年度党委中心组及支部分专题理论学习实施方案》、《2018年度落实全面从严治党主体责任清单》、《党委会议事规则》、《关于中央第一巡视组反馈意见整改落实方案》、《关于印发选人用人等六个专项整改工作方案及整改台账的通知》、《郑州工业安全职业学院关于高校党建工作重点任务工作台账》等系列文件，并下发各支部各部门学习和贯彻落实，做到了党务信息公开和制度的进一步完善。

3、做好了党委换届工作

根据学院党委工作安排，5月18日召开了全体党员大会进行了党委换届工作，做到了会前酝酿，征求群众意见，会中民族集中，会后公示，全程公开、公正、公平，做到了信息全公开。

4、做好了巡视整改工作

我院深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，紧紧围绕巡视反馈意见指出的问题，认真做好巡视整改工作，通过召开党委会、党委扩大会、中层干部会议等形式，及时贯彻执行中央、省委巡视整改会议精神，组织全院党员干部进一步树牢“四个意思”、坚定“两个维护”，召开了专题组织生活会，广泛征求群众意见，全员动员，切实做好抓好了巡视整改落实工作。

5、做好了党员发展工作

今年我院共发展21名党员，这21名党员均是按照党员发展程序经过团员推优、组织考察，群众座谈、综合政审等过程严格培养，有序发展，并进行了7天公示，做到了全面公开。

6、做好了支部换届工作

为进一步规范学院党支部工作，学院党委对照党建任务20条，结合学院实际，进行了支部设置调整和换届选举，做到信息全公开。

总之，党委本着把“师生需要知道”和“需要师生知道“原则，把工作内容全面公开,做到了指导思想明确、公开原则明确、公开的对象明确和公开内容明确,保证了党务工作公开工作的进行。

7、学院以信息化建设为突破口，丰富公开形式，促进了信息公开工作方式的不断创新。

学院以信息化建设为突破口，不断创新信息公开工作方法。通过信息化建设，进一步规范和梳理学院的管理流程，提高管理水平。利用校园网开展网络信息服务和咨询工作，学院每年对所有部门、院系的主要信息，包括规章制度、部门工作职责和办事程序等均要求实行网上公开。

通过设置网络公告、公告栏、信息弹跳窗等方式，及时发布院内主要信息，让广大教职员工及时了解学院最新发展动态。通过开设院长信箱、学院与部门领导座谈等方式进行沟通，了解信息并及时回复。

信息化在信息公开中广泛应用，促进学院上下互动地信息公开运行机制的形成，大大提升了我院信息公开的效率和效果。

二、学院信息公开工作开展情况及做法。

1、围绕学院中心工作，不断完善我院信息公开的内容。

信息公开工作涉及面广、政策性强，只有把握重点，狠抓落实，才能取得成效。因此，我院在实际工作中始终坚持把学院中心工作和教职工关心的热点问题作为公开的重要内容，着重抓住信息公开工作重点，在落实上下功夫。

着重抓住学院建设发展“着力点”。凡涉及学院建设发展中的重大事项，如学院发展规划、学院重大决策、重要决定、规章制度建设、学院相关改革方案、年度工作计划、培训方案等，学院均向全院师生公开，广泛发动他们参与讨论，并广泛听取教职工的意见和建议，确保各项决策、决议公开透明。

着重抓住教职工和社会关注的“热点”。教育收费、职称评定、招生事务、工资待遇等，这些都关系到教职工和学生的切身利益，是他们关注的“热点”问题。对这些问题的决定，学院都力求做到公开、公平、公正。

2018年专业设置（29个专业）:安全技术与管理,物流管理, 工程测量技术,工程地质勘查,城市轨道交通工程技术,工程造价, 建筑工程技术,道路桥梁工程技术,机电一体化技术,数控技术,机电设备维修与管理,机械制造与自动化,模具设计与制造,汽车检测与维修技术,汽车车身维修技术,计算机应用技术,电子信息工程技术,应用电子技术,应用电子技术,会计,数字媒体应用技术,通信技术,电子商务技术。新增市场营销、物业管理专业。专业简介在教学楼西边宣传橱窗处张贴公示。全校开设课程总门数337门，纯实践课94门，实践教学学分占总学分比例50%，选修课学分占总学分比例5.06%。

艺术教育是学校实施美育的主要途径和内容。为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，具体落实党的教育方针及《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010-2020）》，结合《教育部关于推进学校艺术教育发展的若干意见》（教体艺[2014]1号），我校积极组织、推进艺术教育发展，每年开设必修课：音乐鉴赏，选修课：美学与人生，中国古建筑文化与鉴赏，艺术与审美，中国审美文化，影片精读，书法概论，艺术导论，手机人像摄影，篆刻欣赏，古典音乐欣赏，调酒艺术，后现代经典影视解读。

2、做好财务信息公开工作，确保各项收费公开。

学院高度重视财务信息公开工作的重要性和必要性，把财务信息公开工作一直作为重要工作抓实抓好。建立了财务信息公开工作机制，明确了职责、程序、公开方式和时限要求等，提高了学院工作的透明度，提升了学院预算、决算管理和财务管理水平。

由于我院自2004年成立至今无编制、无经费、无规格、无生均经费 ，也没有纳入财政预算。学校的经费来源是学生缴纳的学费。学院财务处每月定期向省工信委财务处报送月报表，每年按规定时间报送财务决算报表，自觉接受上级主管部门监督。同时，学院每年都聘请社会中介审计机构对学院财务收支进行审计。学院的财政性资金只有省财政厅拨付的学生奖助学金，我院收费标准严格按照河南省发展改革委、河南省财政厅、河南省教育厅《关于对我省普通高校学费标准进行结构性调整的通知》（豫发改办〔2004〕232号）的规定执行。学生每人收学费3600元,住宿费700元，各项收费纳入学院财务统一管理。我院严格执行收费标准，规范收费程序，加强收费管理，为了增加收费的透明度，学院采取收费标准网上公布、公示栏公布和收费现场设立公示牌形式，主动接受社会的监督。

本年度学院无受捐赠财产；学院无校办企业；学院根据院党政联席会决定及学院财务制度中的采购管理办法进行物资设备的采购，本年度无重大基建工程招投标事项，相关制度在学院网站公开；收支预算总表 、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表。学院从成立到现在一直无事业编制、无规格、无财政经费、无生均经费。属省工信委下属的自收自支单位；收支决算总表 、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表。可在学院财务处办公场所按规定进行查阅。

3、做好招生事务工作全程公开。

高校招生和毕业生就业工作是教育领域重要的民生工程，毕业生就业率和就业质量是学校教育教学和人才培养质量的重要反映，加强就业状况的统计分析和监测预警，对学校专业设置、人才培养方案的调整具有重要意义。

学院高度重视招生和毕业生就业工作，坚持广泛发动，全员参与，扎实工作，在稳定就业率的基础上着力提高就业质量。2018年，学院各部门通力合作，千方百计服务于招生和就业工作，就业率和就业质量始终保持稳定。我院录取工作在河南省招生办公室的统一组织和领导下，遵循公平竞争、择优录取的原则，按照“学校负责、招办监督”的要求，实行公开、透明的远程网上录取，具体工作由学院招生就业处负责实施。录取方式坚持以德、智、体、美、劳全面发展为导向，以文化考试成绩为标准，根据考生志愿，按照规定程序，从高分到低分依次录取。2018年招生总计划2746人。省内录取：单独招生录取1132人，对口177人，统招1413人（文科685人，理科728人）；省外录取：山东省5人，甘肃省5人，山西省14人。

招生信息公开,主要包括：招生章程、招生计划、分批次、分科类录取人数和录取最低分、招生咨询、监督渠道和违规事件查处等。学校招生章程编制完成后经过省教育厅学生处审核，审核确认后分别通过学院网站、教育部阳光高考信息平台向社会公开。招生章程明确包含学校全称、学校地址、办学层次、办学类型和身体健康状况要求、录取规则、学费标准、颁发学历证书的学校名称及证书种类、联系电话、网址等信息。

学院招生计划总数由省教育厅发展规划处核定，招生专业由省教育厅高等教育处核定。学校根据审定的招生计划和招生专业编制分省分专业招生计划，再上报省招办审核。

学院将招生计划公示在校内公开栏、校园网上，省招办将招生计划公布在教育部阳光高考信息平台及各省招生考试信息网，这样以便学生能够多渠道查找我院的招生信息。

学院录取结果与录取分数线会在每个录取批次结束后24小时内公布在学院网站。随后几天内，省招办在省招生考试信息网公布录取结果。录取结果考生本人通过自己的考生号、姓名、身份证号等有效信息进行查询。录取分数线等统计信息会及时公布在学院网站上。

学院的招生工作接受学院纪检部门、省级招生主管部门、社会媒体、考生及家长的监督与检查。我院无招收保送生、高水平运动员、艺术特长生等特殊类型招生情况。我院严格按照法律法规、公开透明、公正客观的原则，积极实施阳光招生工程。由于招生信息公开及时准确、效果良好，未收到有关投诉或举报的情况。考生个人录取信息查询渠道可以通过：河南省招生办公室网站（http://www.heao.gov.cn）公布，考生可上网填报和查询录取信息；郑州工业安全职业学院官网（http://www.zazy.cn/）查询录取信息。招生咨询和考生申诉渠道：学院专门成立了招生领导小组，小组下设办公室在招生就业处。具体协调招生咨询和考生申诉，办公电话：0371-62519900，还可以进行学校官网（http://www.zazy.cn/）进行QQ咨询和留言。

新生复查期间有关举报、调查以及处理结果：学院专门成立了2018年新生入学资格复查工作小组，进行了：1、基本信息核对；2、文化和专业科目复测；3、加分资格、专项计划资格核查；4、身体健康复查等。纪检监察处全程参与，对外设立监督举报电话：0371-62519782,0371-62519889。

2018年我校共有毕业生810人。其中机电系368人，安全系21人，信息系220人，资源与环境工程系201人。生源来自河南，安徽，山东，山西等四个省份，其中生源比重最高的为河南省。2018届毕业生初次就业率 （截至2018年8月31日）

截至2018年8月31日，学院专科毕业生一次性就业率是56.54%。其中机电工程系一次性就业率是51.36%，信息工程系一次性就业率是57.27%，资源环境工程系一次性就业率是63.18%，安全工程系一次性就业率是76.19%。我校对离校未就业群体，进行了细致的调查、统计和梳理，有就业意愿但仍未达成就业意向，并需要学校继续提供就业服务的科毕业生352人，占毕业生总数的43.45%。

促进毕业生就业的政策和指导服务：我院积极引导毕业生创业，办理自主创业证，开辟就业新途径。为了激发学生的创业激情，开设就业创业论坛，解读国家创业优惠政策，邀请人社局领导到我校宣讲就业政策，邀请创业成功的往届校友来我校做创业讲座16次。指导大学生职业发展协会进行多种形式的就业创业活动。举办“校园模拟面试大赛”；“模拟面试大赛”；“大学生职业生涯规划设计大赛”等学生活动，培训样学生就业创业意识。以校园招聘活动为主体的高校就业市场，依然是毕业生就业的主渠道。

据调查和统计，每年有占总量85%的毕业生是通过这个渠道找到工作的。针对2018届毕业生，一年来我校共举办专场招聘会40余场,接待用人单位70多家。参加招聘毕业生400余人次。就业市场效果良好，为顺利完成今年的毕业生就业工作奠定了基础。

4、做好人事任免和教职工职称评定信息公开工作。

人事任免工作和职称评定工作，是学院高度重视的工作。切实做好人事管理制度的修订和人事管理工作，通过文件形式公开校内中层干部的任免文件和相关管理办法。在学校网站主页公布公开学校人才招聘信息，通过校园张贴公开教师评优、评先结果、职称评审结果等，严格按流程、按制度规范执行，确保做到全过程公开、公正。人事任免由主管院领导提议、基层民主评议、领导班子研究决定。职称评审工作实行指标公开、条件公开、申请材料公开、程序公开、评审结果公开。校内领导不存在社会兼职情况和因公出国（境）情况，今年以来的人事任免工作和职称评定工作均得到广大教职工的充分认可。

5、做好大宗物品采购及招投标工作的信息公开工作。

学院所有大宗物品采购严格执行《集中采购管理办法》，大宗物品采购首先由使用部门申请采购计划；其次由学院党政联席会对采购计划进行审核；然后审批的计划交由使用部门牵头、后勤、纪委、财务及相关专业人员组成集体采购小组市场考察、货比三家进行集体采购；采购完成后，由后勤、纪委、财务和使用部门进行验收，根据验收结果，按相应付款程序结算；三是货款支付的严谨性。大额资金的支付实行层层签批，由经办人员、部门负责人、主管院领导、财务处长以及院长审核签批，各司其职、层层把关，确保专款专用。学院所有基建项目都是公开招标，学院基建指挥部全体人员参加招投标会议，全程对招标过程进行监督。工程竣工验收由施工单位提出竣工验收申请，学院基建指挥部组织工程设计、工程勘察、工程监理及施工单位相关单位人员进行工程竣工验收，对验收工程中提出的问题，施工单位进行整改、排查、落实，全过程公开公正公平。

2018年，学院无大宗物品采购及招投标工作。

6、做好学生管理信息公开工作。

认真做好了2018年新生入学资格复查和学籍管理相关工作。2018年共录取新生2748人，注册学籍2539人，放弃入学资格152人，保留入学资格62人，

公平公开公正做好2018年国家奖助学金评选。针对国家的奖助学金工作，坚持公开、公平、公正的原则，认真组织评审，切实将指标落实到学生。并要求财务部门对国家奖助学金实行分帐核算，专款专用，同时接受各部门的检查监督。2018年，我院共评选出国家奖学金2人、国家励志奖学金120人，国家助学金817人。

学院综合优秀奖学金认真评审。自建校以来，我院一直坚持公开、公平、公正的原则，2018年共评选出优秀奖学金6名。

国家助学贷款工作具有工作量大、时间紧、准确性要求高等特点。2017我校共有426名学生办理生源地国家助学贷款。均在规定时间内保质保量完成了回执录入工作。

认真做好大学生入伍补、代偿工作。对被确定为预征对象的学生补偿学费和代偿国家助学贷款本息及学费资助的条件资格、具体金额及相关信息资料进行了初审， 2017年我校共有53名学生具备补偿学费的条件资格（其中20名毕业生，19名在校生.8名退役复学学生，2名退役入学学生，1名直招士官）。均在规定时间内上报学生材料。

三、依申请公开和不予公开情况。

学院在2017—2018学年未受理信息公开申请，未发生有关信息公开的收费和费用减免情况。

四、对信息公开工作的评议情况。

2017—2018学年，师生员工和社会公众对学院信息公开工作整体满意。同时也提出一些希望和建议，主要是建议学院、各部处室进一步丰富信息公开的内容，增强信息公开工作主动性，完善新媒体背景下的信息公开方式等方面。

五、因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。

2017—2018学年，未产生因信息公开工作引起举报、复议、诉讼的情况。

六、学院信息公开工作取得显著成效。

学院始终将信息公开工作作为一项中心工作任务来抓，注重信息公开工作的监督检查。着重检查并落实各部门工作流程的公示情况、服务态度和办事效率等，有力地推动了我院的信息公开工作。随着我院信息公开工作的深入推进，取得了显著成效：

1、统一思想，凝聚人心，调动了全院师生员工工作的积极性。通过信息公开的方式，领导干部和群众能够有效沟通交流、有利于建立互信，化解矛盾、融洽感情、密切关系。充分调动广大教职员工工作的积极性，有利于和谐校园的建设和发展。

2、促进学院管理的民主化、制度化、规范化建设，提升学院管理水平。信息公开的推行，促进了学院民主化、制度化、规范化管理的深入，有利于学院实行依法办学、民主监督和科学决策，提高了管理水平和办学效率。

3、形成了有效监督机制，促进党风廉政建设。信息公开的推行，形成了有效的监督制约机制。领导班子和干部队伍团结带领广大师生员工共同奋斗，做到了“为民、务实、清廉”，促进了学院的改革发展稳定。

信息公开是一项长期工作，需紧密依靠广大教职工，统一思想，提高认识，团结一致，狠抓落实，努力探索，大胆实践，把我院信息公开工作不断引向深入，更好地促进学院的发展与稳定。

特此报告。